Seleção de Profissional para Assistente Administrativo
Número de Vagas: 1 (código ASS-ADM-2026)
Descrição da Vaga
A Casa da Floresta é uma empresa de consultoria que desenvolve projetos e pesquisas na área ambiental há 26 anos. Temos um perfil jovem e inovador, que busca apresentar aos seus clientes soluções para seus negócios que viabilizem a melhoria da qualidade de vida e a conservação da biodiversidade.
Atualmente, estamos em busca de um profissional engajado que esteja disposto a trabalhar em equipe e que contribua no cumprimento de objetivos desafiadores.
O profissional deve estar motivado e preparado para assumir as seguintes atividades:
- Atender demandas internas, fornecendo e recebendo informações;
- Organização física e digital dos documentos;
- Compras, conferência e lançamentos no sistema;
- Controle de almoxarifado (equipamentos, materiais de campo, uniformes e EPIs).
- Controle de ponto dos funcionários;
- Controle de entrega de uniformes e epis;
- Serviços externos.
Além disso, o profissional deverá ter habilidades de resolver problemas e definir prioridades, ter boa comunicação escrita e oral, ser organizado e proativo.
Como forma de trabalho em equipe deverá ter a capacidade de trabalhar motivado e engajado na proposta da empresa, respeitando e incentivando o cumprimento dos valores, missão e visão da Casa da Floresta.
Requisitos
- Nível Médio ou Técnico em Administração;
- Experiência em rotinas administrativas (desejável);
- Pacote Office;
- Residir em Piracicaba.
O que oferecemos
- Salário compatível;
- Regime CLT;
- Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Refeição;
- Modalidade de trabalho: presencial.
Inscrições
Os currículos em formato PDF (máximo de 2 páginas) serão recebidos até dia 06 de março de 2026, a ser enviado exclusivamente pelo site da Casa da Floresta (www.casadafloresta.com.br - "Envie seu currículo"), inserindo o respectivo código da vaga: ASS-ADM-2026.
Anexar uma breve carta de apresentação, no mesmo arquivo do currículo.
O envio da carta é obrigatório e eliminatório.
Seleção
A seleção será realizada em três fases: análise de currículo, testes e entrevista.
Apenas os candidatos que apresentarem o perfil desejado para a vaga serão contatados e convocados para entrevista presencial na sede da empresa.
A Casa da Floresta incentiva a diversidade em sua equipe.