Assistente Administrativo - Frota

Seleção de Profissional para Assistente Administrativo

Número de Vagas: 1 (código ASS-FROT-2024)

 

Descrição da Vaga

A Casa da Floresta é uma empresa de consultoria que desenvolve projetos e pesquisas na área ambiental há 25 anos. Temos um perfil jovem e inovador, que busca apresentar aos seus clientes soluções para seus negócios que viabilizem a melhoria da qualidade de vida e a conservação da biodiversidade.

Atualmente, estamos em busca de um profissional engajado que esteja disposto a trabalhar em equipe e que contribua no cumprimento de objetivos desafiadores.

 

O profissional deve estar motivado e preparado para assumir as seguintes atividades:

- Apoio às demandas internas administrativas;

- Preparar logística de viagens;

- Manter e controlar a frota de veículos;

- Compras, conferência e lançamentos no sistema;

- Controle de almoxarifado (equipamentos, materiais de campo, uniformes e EPIs).

- Serviços externos.

 

Além disso, o profissional deverá ter habilidades de resolver problemas e definir prioridades, ter boa comunicação escrita e oral, ser organizado e proativo.

Como forma de trabalho em equipe deverá ter a capacidade de trabalhar motivado e engajado na proposta da empresa, respeitando e incentivando o cumprimento dos valores, missão e visão da Casa da Floresta.

 

Requisitos

- Nível Médio ou Técnico em Administração

- Experiência em rotinas administrativas (desejável)

- CNH B

- Pacote Office

- Residir em Piracicaba

 

O que oferecemos

- Salário compatível;

- Regime CLT;

- Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale Refeição.

 

 Inscrições

Os currículos em formato PDF (máximo de 2 páginas) serão recebidos até dia 10 de dezembro de 2024, a ser enviado exclusivamente pelo site da Casa da Floresta (www.casadafloresta.com.br - "Envie seu currículo"), inserindo o respectivo código da vaga: ASS-ADM-2024.

Anexar uma breve carta de apresentação, no mesmo arquivo do currículo.

O envio da carta é obrigatório e eliminatório. 

 

Seleção

A seleção será realizada em três fases: análise de currículo, testes e entrevista.

Apenas os candidatos que apresentarem o perfil desejado para a vaga serão contatados e convocados para entrevista presencial na sede da empresa.

 

A Casa da Floresta incentiva a diversidade em sua equipe.